就職活動シーズン2として
今日アクセンチュアのGDに行ってきました。
テーマは「iPhoneを老人に使ってもらうには」で
7人で40分程度の議論をしました。
メンバーはほとんどが院生で、
論理的思考力もあり、議論が脇道に逸れることが少なく
順調に内容をまとめられました。
その結果、フィードバックでは特に指摘がありませんでした。
もしかしたら面接官の方は興味なかったのかも知れませんね。
余談ですが、今回受けたのはSE職ですが
コンサル職でのGDも同じ内容だったそうで、
ちゃんと情報収集すれば対策できたかも...?
だからこそ面接官は飽きたのかも。
では結果報告は5/22までに。
今日アクセンチュアのGDに行ってきました。
テーマは「iPhoneを老人に使ってもらうには」で
7人で40分程度の議論をしました。
メンバーはほとんどが院生で、
論理的思考力もあり、議論が脇道に逸れることが少なく
順調に内容をまとめられました。
その結果、フィードバックでは特に指摘がありませんでした。
もしかしたら面接官の方は興味なかったのかも知れませんね。
余談ですが、今回受けたのはSE職ですが
コンサル職でのGDも同じ内容だったそうで、
ちゃんと情報収集すれば対策できたかも...?
だからこそ面接官は飽きたのかも。
では結果報告は5/22までに。